Il CHIAROSCURO è un’Associazione “Non Profit” (Iscrizione n. 82253 nel Registro Unico Nazionale del Terzo Settore / Sezione delle Associazioni di Promozione Sociale) che si è costituita a Novara il 15 Maggio 2019 per perseguire finalità solidaristiche e di rilevanza sociale.
Ciò che ha fatto nascere l’Associazione è l’idea condivisa di promuovere progetti di utilità sociale nell’ambito del disagio psichico-sociale e delle disabilità con un approccio realmente integrato (metodologia del Case Management – gestione del caso nella sua complessità). Alla base del CHIAROSCURO si trova sia un’attenta analisi dei bisogni psicologici, sociali ed educativi presenti nel territorio della Provincia di Novara, sia la convinzione maturata nel corso degli anni che solo un approccio olistico alla persona e/o alla problematicità sia realmente efficace e possa produrre un miglioramento a lungo termine della qualità della vita.
Obiettivo del CHIAROSCURO è anche quello di aprirsi ad altre realtà territoriali laddove emergano bisogni insoddisfatti su un piano psicologico e sociale.
Con il CHIAROSCURO collaborano sia volontari che professionisti, in particolare con disabilita´ e questo rappresenta il valore aggiunto della nostra Associazione.
Ci occupiamo di RIABILITAZIONE SOCIALE
Attiviamo progetti di intervento personalizzati con equipe multidisciplinari :
Valutazione dei bisogni, pianificazione delle risorse, messa in rete degli interventi, coordinamento dei processi, continuità della presa in carico.
In particolare ma non solo l’Associazione si rivolge a due aree rimaste abbastanza “scoperte” nel territorio novarese:
- Sordità
- Cecità
- Sordocecità
- Disturbi alimentari
- Eventi traumatici: vittime di maltrattamento, violenza, stalking, stress traumatico
- Pre-adolescenti e adolescenti in crisi con bisogni forti / famiglie in crisi
Proponiamo attività di formazione, laboratori e servizi
Collaborazione con altre Associazioni, Onlus, Cooperative del territorio e con le istituzioni
Gruppi di persone che si incontrano per affrontare e condividere un disagio comune; scambio reciproco di aiuto (condivisione e reciproco sostegno).
Per favorire la cultura dell'Healthy Working bisogna puntare soprattutto sulle persone.
Per migliorare la qualità della vita di una persona in difficoltà da un punto di vista psicologico, sociale, educativo e sanitario.
Codice IBAN
IT04S0503410105000000009329
Codice SWIFT
BAPPIT21E88
C.F./P.IVA 02601650035